你会看职位表中的隐性要求吗?

发表于 讨论求助 2023-05-10 14:56:27

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报名期间,很多考生在看职位表的时候会忽略一些隐性条件。其实,隐性条件也很重要,它关系到考生能否报考该职位。下面,小编就来教大家解读那些常被忽略的隐性条件。

学历类别


是否仅面对“全日制普通高等教育”,如果是,凡自考、成教、函授、远程、网络等非全日制普通高等教育均不可以报考。


基层工作经历要求


部分基层工作经历要求报考者具有与职位相关的工作经历,考生在报考时需要特别留意。


语言要求


有些职位会明确要求英语水平、非通用语水平、少数民族语言水平,还有些偏远闭塞地区要求精通当地方言,便于工作的开展。


计算机水平


必须填写通过国家资格认证的考试或者取得的专业资格,不能填写你自己认为的水平。因为笔试通过后要用证书来证明你自己填写的专业水平。如果没有证书,就有违诚信报考。


年龄限制


有些职位在备注栏里明确要求年龄不超过×周岁,年龄不符的考生请勿报考。


政治面貌


只有预备党员和正式的中共党员可以以中共党员身份报考,其他身份均不可以以中共党员身份报考;


,中共党员、群众均不可以报考,;


要求为群众的,中共党员、。


职位备注栏


有些职位的备注栏里会注明“×年内不允许调岗”或“派驻本单位下属乡镇机构”等条件,这些职位通常都是最基层的职位,而且条件比较艰苦,有些考生在报考时没有看清这些要求而盲目报考,最后因自己不能接受而无可奈何。


最低服务年限


有些职位对考生的职业前景限定比较严格,如要求“本单位最低服务年限为5年”,考生在报名时要慎重。


其他隐性要求


职位表中未明确提出,但实际上有倾向性的要求。比如一些偏远地区或夜间岗位,倾向于聘用男性报考者;一些人事岗位或执法部门,倾向于聘用中共党员。


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