凯洛格白皮书发布会-南京站 | 康至军：万科合伙人实践演讲

在充满变数的不确定时代，突破增长瓶颈、培育新的增长引擎已经成为大多数企业面临的最紧迫挑战。受益于前些年中国经济的高增长，各行各业均采取“跑马圈地、规模致胜”的经营策略，并取得了优异的业绩。然而，当企业进入经济走势放缓、人口红利消失、新技术蓬勃发展的新常态，诸多企业的“好日子”终结了，并陷入长时间的“增长停滞”。

为此，很多领先型公司积极转型，进军诸多新业务，包括互联网+，开启新增长点，但是很多企业转型并不成功，诸多新兴业务亦成“昨日黄花”......作为“转型推动者”、“战略推动者”的人力资源、企业大学又该如何发力？拯救这一局面......

具体有以下三点：

作为中国一体化人才管理的领先者，凯洛格咨询集团将于12月8日广州、12月9日深圳举办

汇聚顶级专家和业界领袖，站在“人才战略”的高度，以更广阔的视野分析以上问题，探讨如何通过人才战略推动企业永续发展。

王成

凯洛格咨询集团董事长

十年以上专业咨询经验，曾带领团队为中国移动、神华股份、柳工股份、东风汽车等上百家企业提供过专业的人才培养咨询服务，并主持过诸多战略共识营和行动学习项目，拥有个人著作《战略罗盘》、《从培训到学习》、《新领导力》、《全面客户体验》和译著《诚信领导》、《对话》。

罗波

凯洛格咨询集团咨询合伙人

长期专注于转型期、高成长期企业的组织与人才管理工作，在该领域拥有非常丰富的实战经验和理论功底。

康至军

HR转型突破中心创始人

实践经验：毕业于南京大学商学院，15年管理实践与咨询经验。曾在多家大型企业担任首席人力资源官、变革委员会成员等职位，在团队管理、组织变革、领导梯队建设、空降高管融入管理等领域有丰富的经验。

研究成果：著有《人力资源开发阅读地图》（2010年）、《HR转型突破》（2013年），《事业合伙人》（2016年）；译有《关键人才决策》、《无边界组织》、《重新定义人才》，审校有《在组织中高效学习》、《高绩效的HR》等尤里奇HR转型系列、《上任第一年》系列等。

陈澄波

思酷移动学习创始人

著名组织学习和人才管理方面的咨询、培训、辅导专家、移动学习领域的先行者，著有《移动学习》一书。始终坚持“以用户为中心”，带领思酷团队在课程内容制作、移动学习平台技术、产品运营等方面不断创新，致力于将思酷打造成为移动学习领域第一品牌。

神秘业界大咖

参会人员：

各大企业的企业大学校长、人力资源高管、业务部门高管等人才领域行业精英

会议时间：

南京 12月6日   13:00-17:30

会议地点：

南京场：河西万达希尔顿大酒店（详情请联系您的客户经理）

参会报名：

南京  025-86501017， 025-86502596，或联系单老师：13585199663。

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